profile of face

Kun je goed kiezen als je niet weet wat je wilt?
Bijvoorbeeld als je voor de keuze staat welk werk het beste aansluit bij jou als persoon. In het self-assessment Wat wil ik? is vertrekpunt dat voor een goede keuze voor een loopbaan of beroep je eerst moet kijken naar wat je drijft, wat je belangrijk vindt en welke motieven je gedrag vooral sturen. Uit onderzoek (zie A.van Vianen, hoogleraar Loopbaanpsychologie in Amsterdam: oratie uit 2006) blijkt dat aansluiting tussen persoonlijke waarden en de waarden die gelden in de organisatie en de functie belangrijker is dan een competentie-fit.

Hoe verloopt een self-assessment wat wil ik?
Het begint met een intake (eventueel via Skype). Je maakt vervolgens een aantal tests en zelf-reflectietools voorafgaand aan het eerste gesprek. In het eerste gesprek trek je zelf conclusies waarbij ik begeleid en bewaak dat er voldoende diepgang is en realiteit in het blikveld blijft. Op basis van het eerste gesprek kies je een loopbaanrichting of het type activiteiten in je huidige werk dat (beter) aansluit bij je belangrijkste waarden en motieven en stel je een plan op. Dat plan wordt besproken in het tweede gesprek.

Kosten: 650 euro ex BTW

Self-assessment Wat wil ik?